Rúben Amorim is waarschijnlijk wéér een manager die voortijdig ontslagen wordt

Manchester United is duidelijk een team met sterke spelers, dus waarom presteren ze niet goed? De seizoensstart van Manchester United was nog slechter, met slechts vier punten uit vier wedstrijden. In de Premier League heeft Rúben Amorim slechts acht van zijn 31 wedstrijden gewonnen. Dit is Manchester Uniteds slechtste seizoensstart sinds 1992 en Amorim zal waarschijnlijk vroegtijdig ontslagen worden.

Manchester United-manager Rúben Amorim weigert zijn 3-4-3-formatie te veranderen, omdat hij gelooft dat dit de strategie is waartoe hij het meest in staat is. Veel ervaren Manchester United-fans hebben gemerkt dat Amorims 3-4-3-formatie de prestaties van sommige talentvolle spelers beperkt, maar hij staat erop dat de spelers zich aanpassen aan hun eigen sterke punten. In plaats van te vertrouwen op de oorspronkelijke vaardigheden van de spelers, wil Amorim dat ze zich aanpassen aan de nieuwe strategische eisen. Onder dergelijke omstandigheden is het onmogelijk voor spelers om hun oorspronkelijke speelstijl plotseling te veranderen na het vervangen van het Manchester United shirt.

Manchester United leed een schokkende 0-3 nederlaag tegen een Manchester City dat niet meer op zijn best was, wat een zware klap was voor de clubleiding. Als Rúben Amorim volhoudt aan het niet veranderen van zijn tactiek en systeem en zijn volgende drie wedstrijden blijft verliezen, zou hij ontslagen kunnen worden. Manchester United gaf deze zomer nog eens £236 miljoen uit aan nieuwe spelers, maar deze spelers, die net in het goedkope voetbalshirts zijn gestoken, zijn niet volledig aangepast aan de tactiek van de manager. Een goede manager is iemand die het potentieel van zijn spelers ontdekt, hun sterke punten benut en de opgebouwde trainerservaring en tactieken naadloos integreert om de sterkst mogelijke selectie te creëren. Op dit moment heeft Manchester United moeite om vooruitgang te boeken en is het behalen van goede resultaten nog onmogelijker.